この日はハロウィン！！
みんなでハロウィンらしく仮装し、楽しく盛り上がりました。
一通り盛り上がったところで、なんと！！！
薬剤科の齋藤弥佳さんの結婚おめでとうパーティーへ。

垂れ幕もサプライズで作ってくれて、にぎやかにそして華やかにお祝いできました。
齋藤さんも笑顔いっぱいで喜んでくれていました。
みんなでサプライズしてよかったです。
いろいろ準備してくれた沖縄会メンバーのみなさんありがとうございました♪♪
次は誰のお祝いができるのでしょうか？楽しみです☆

ゆりの会の皆さんによる大正琴の演奏は、初秋を感じさせてくれるすばらしい演奏会になりました。
秋桜が咲き乱れた中でのコンサートは懐かしい曲調がぴったりで、みなさん歌を口ずさみながら、演奏会の時間をしっかりと楽しまれていました。
大正琴を初めて見て、音を聞く私にとって弦が奏でる音階は、とても新鮮に感じます。
秋桜と大正琴の音色のコントラストは日本人でよかったなぁと感じるひとときでした。

作業療法士を募集しております。詳細をご確認の上、ご応募お願いします。

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9月9日は救急の日にちなんで全国各地でイベントが行われました。
当院でもイベントを行い、血圧測定や健康相談、ＡＥＤ(自動対外式除細動器)講習を開催しました。
その中でも、ＡＥＤは駅やショッピングモール等の数多くの公共施設に設置され、目にする機会が増え、どのように使用するのかみなさん関心が高かったようです。
実際に、ＡＥＤに触れた方からは「体験してみてよかった、ありがとう」の感謝の言葉を頂き、地域医療を担う病院として貢献できた事に嬉しく思いました。
これからも、様々なイベントを通して、地域の方々と交流を深めていきたいですね。

職員内で沖縄が大好きな人、沖縄県出身者、沖縄に興味がある人などを集め「福田病院　沖縄会」が結成され、久留米市内の沖縄料理店で「第１回沖縄会」を開催しました。
沖縄料理を堪能し沖縄について語りました。
メンバーは様々な部署から参加され、普段はあまり交流の無いメンバーもいて、そこで仕事についても色々と話す事ができ、とても有意義な時間となりました。
第２回３回と続いていくといいなと思います。　　　医事課　古賀知見

リニューアル後、第5弾となる広報誌「Heart voice Vol.21」を発行しました。

ぜひご覧ください！

》広報誌ダウンロード（PDF）

地域の方々を対象とした第１回「地域医療講座」を７月３０日（土）15時～大川コミュニティセンターにて開催致しました。講師は当院の消化器外科・土田勇医師、テーマは『便秘のメカニズム』でした。定員30名のところ、好評によりそれを上回る方々の参加がありました。
皆さん、真剣に講義を聞かれ、質疑応答では多数の活発な質問もあり、和やかな雰囲気で終了しました。「知り合いにも渡したい」と資料を複数部持って帰られる方もおられ、大変ご好評頂きました。
今後もこのような医療講座を開催していくことで、より地域に根ざした「福田病院」を目指していきたいと思います。
猛暑続く中、当日足を運んでくださった方、大変ありがとうございました。

看護部では毎月第１木曜日に伝達講習会を行っています。
伝達講習とは、院外での研修会や勉強会に参加してきた人が、学んだ知識や習得した技術を他の職員に発表・伝達する講習のことで、看護の質向上と技術レベルの底上げを図る大事な場となっています。発表者にとっては、如何に判りやすく要点を絞って伝えられるか、大勢の前で正確に情報を伝えられるかがポイントであり、情報伝達の難しさを学ぶ自己研鑽の場ともなっています。

最近の講習内容は、
　・循環器疾患の治療と看護
　・ヒューマンエラーはなぜ起こる？どう防ぐか？
　・貴方の施設の院内感染対策は大丈夫？
　・やってみよう臨床での看護研究
　・職場全体で行う新人支援
　・集まれ！新主任
についてでした。

この伝達講習会を通じ、日々進歩していく技術や知識を習得し、患者さんの一日でも早い状態回復をサポートし、また、親切・笑顔・安全・患者さんを第一に、日々日常生活を支援していきたいと思います。

ひとりの経験が、みんなの知識に！
みんなで共有することは大きな収穫！
これからも伝達講習会は続きます！

伝達講習を受けた感想

「職場全体で行う新人支援」の伝達講習では、入社後に“現状”を知り、そのギャップに大きなショックを受けた事例報告が印象的でした。私も入社した時、その中の一人だったことを思い出しました。何をしたら良いのか？自分の分らないことが分からず途方に暮れていた日々。そんな時、笑顔で相談にのって頂き、指導を受けたことで今の自分があることを。 この講習で、最近の新人職員は自分が納得しないと動かないという傾向が強く上司からの一方的な押し付けでは十分な効果は期待できないということ、新人職員を暖かく見守り個々の特性を伸ばし、活躍できる場をもたせる職場であること、できる限り職員全体でサポートすることなど、また相談相手の存在も重要だということが分かりました。 先輩職員となった今、今度は自分が新人職員の気持ちをくみ取り、優しく指導していけたらと思います。

8月13日(土)から15日(月)までお盆休みとなります。
ただし、救急・急患の場合にはいつでも対応致します。